Appen es una empresa de tecnología enfocada en ayudar a las plataformas en línea a mejorar sus sistemas automatizados de recomendación de contenido.
Emplean trabajadores remotos para evaluar el contenido de los motores de búsqueda, sitios de redes sociales y otros servicios en línea. Los resultados se utilizan para ayudar a mejorar los resultados de búsqueda, las fuentes de noticias y la orientación de la audiencia con fines publicitarios.
Appen contrata personas para una amplia variedad de diferentes trabajos desde el hogar. En este artículo nos centraremos en su posición de evaluador de redes sociales.
Trabajando para Appen
La mayoría de las empresas evaluadoras de búsquedas son muy cautelosas a la hora de mantener en secreto sus métodos.
Brindan un servicio para grandes empresas como Google y Facebook que no quieren que sus algoritmos de IA se vuelvan de conocimiento público, y el proceso de evaluación de los resultados de contenido podría permitir que cualquiera pueda echar un vistazo bajo el capó a los mecanismos subyacentes que se utilizan para clasificar y enviar. material a los usuarios finales.
En consecuencia, los empleados de las empresas evaluadoras deben firmar acuerdos de confidencialidad restrictivos antes de comenzar a trabajar, lo que les impide hablar sobre los detalles del trabajo y hace que el tema sea muy difícil de investigar.
Aun así, es posible obtener algunos datos generales sobre estos trabajos al examinar una amplia gama de comentarios de trabajadores actuales y anteriores. Los evaluadores de contenido de redes sociales buscan principalmente fuentes de noticias en sitios como Twitter, Facebook e Instagram para juzgar su relevancia.
Si un suministro de noticias contiene resultados que no tienen sentido dado el contexto, el evaluador le otorgará una calificación de relevancia más baja. Y a la inversa, los resultados que sí tienen sentido obtendrían una calificación más alta.
Hay una amplia variedad de pequeños problemas que pueden perder relevancia, incluidos errores tipográficos, palabras con significados duales y similitudes incidentales entre diferentes piezas de contenido.
Por ejemplo, una fuente de noticias centrada en una celebridad que compra un yate caro puede estar contaminada con historias aleatorias sobre la industria de los yates o un gran titular reciente sobre un importante accidente de yate. El trabajo de los evaluadores sería detectar estas discrepancias, señalarlas y calificar los resultados en consecuencia.
Según lo que pude recopilar, los evaluadores de Appen firman contratos de duración limitada para completar un conjunto específico de tareas para una de las grandes empresas de redes sociales. Algunos de los contratos son para grandes trabajos que duran varios meses; otros son para trabajos más pequeños que solo duran unas pocas semanas.
Cuando finaliza un contrato, si es un empleado con buena reputación, parece que debería poder continuar firmando nuevos contratos.
El trabajo se realiza a través de su computadora o teléfono inteligente, y básicamente implica navegar por las plataformas de redes sociales mientras proporciona comentarios a través de una interfaz en línea. La naturaleza del trabajo puede cambiar drásticamente de un contrato a otro.
A veces estarás buscando diferentes tipos de problemas, y eso cambia todo el trabajo de una manera enorme. Es posible que incluso tenga que aprender nuevas interfaces y un nuevo conjunto de reglas cada vez que cambie a un nuevo contrato.
Tasa de pago de Appen
Algunos ex trabajadores han sugerido que la tasa de pago cambia según el contrato, pero el número que he visto citado con más frecuencia es de $14,00 por hora. Según revisores anónimos de Glassdoor, las tarifas pueden variar de $9 a $20 por hora.
Appen paga mensualmente a través de depósito bancario directo usando Payoneer, y por lo que sé, todavía hay una opción para recibir un cheque por correo para aquellos que prefieren hacer las cosas de esa manera.
Programar con Appen
Este es un trabajo de medio tiempo. Puede trabajar hasta 20 horas a la semana y se espera que trabaje de 1 a 4 horas al día, de 5 a 7 días a la semana. La hora real del día en la que eliges poner tus horas es aparentemente bastante flexible.
Requisitos para aplicar
Deberá ser residente de los Estados Unidos o alguien con un permiso para trabajar en los EE. UU., con un buen dominio del idioma inglés y buenas habilidades de escritura en inglés.
Además, debe ser bastante experto en tecnología, con la capacidad de solucionar problemas de software/aplicaciones por su cuenta sin ayuda.
Requisitos tecnológicos
Se espera que los evaluadores de Appen tengan una conexión a Internet de alta velocidad y una computadora moderna con una tarjeta de sonido o un teléfono inteligente que tenga menos de 3 años.
Proceso de solicitud de Appen
Para convertirse en un evaluador de redes sociales de Appen, vaya a su sitio web y use su conveniente interfaz de búsqueda de empleo. Puede seleccionar el puesto específico que le interesa y ver si hay trabajos disponibles en su ubicación.
Si encuentra un puesto vacante que le atraiga, tendrá que responder algunas preguntas sobre usted y enviar una solicitud. Los seleccionados deberán pasar una prueba de calificación antes de ser contratados oficialmente.
Comentario
Usé Glassdoor para encontrar opiniones sobre esta empresa de empleados actuales y anteriores.
En general, parece que el trabajo es una especie de bolsa mixta. Hubo bastantes quejas, especialmente sobre despidos repentinos e inexplicables.
A muchas personas les han rescindido sus contratos sin previo aviso, y muchas todavía no saben qué hicieron para quedar enlatados.
Parece que realmente no hay mucha seguridad laboral, y eso puede ser un gran problema para algunas personas.
Por otro lado, la mayoría de los empleados parecen disfrutar del trabajo real y la paga es bastante decente. Por lo tanto, parece que este es un trabajo muy bueno, pero debe asegurarse de que está haciendo todo bien, y puede que no sea prudente volverse demasiado dependiente de él.
Cómo empezar
Si esta oportunidad suena como su taza de té, vaya a la página de búsqueda de empleo de Appen y use los menús desplegables para seleccionar su puesto de evaluador de redes sociales para ver si hay vacantes en su área. ¡Buena suerte si decides aplicar!
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Anna Thurman es una bloguera de trabajo en casa y madre de dos hijos. Ha estado investigando y revisando trabajos remotos durante más de 13 años. Sus hallazgos se publican semanalmente aquí en Real Ways to Earn.