iSoftStone es otra empresa que contrata trabajadores a domicilio para la evaluación de búsqueda (similar a empresas como Lionbridge, etc.). No siempre tienen vacantes y no puedo confirmar que estén contratando ahora.
Ocasionalmente, también tienen otros tipos de trabajo de crowdsourcing, como trabajos de transcripción, pero esta revisión se centra principalmente en la posición de evaluación del motor de búsqueda.
iSoftStone ha estado reclutando personas en los EE. UU. para sus puestos de evaluadores de búsqueda, por lo que esto no es algo que esté abierto en todo el mundo.
Revisión de iSoftStone Online Crowd Worker
La empresa es un importante proveedor de servicios de TI con sede en China, pero también tiene algunas oficinas en los Estados Unidos y sus clientes se encuentran en todo el mundo. La empresa fue fundada en 2001.
Sobre el trabajo
Si está realizando la evaluación de búsqueda, clasificará las palabras clave y las consultas del sitio web y determinará si los resultados son relevantes, al igual que lo haría con otras empresas como Lionbridge o Leapforce.
Tengo una publicación más detallada sobre la evaluación del motor de búsqueda si desea obtener más información sobre cómo funciona.
Pago de iSoftStone para evaluadores de motores de búsqueda
Los evaluadores de búsqueda ganan $13 por hora. Esto se paga a través de depósito directo una vez al mes.
Estado del Empleado
Usted trabaja como contratista independiente para la empresa. Este no es un puesto de empleado.
Horario y Horas
Este es uno de esos trabajos en los que puede iniciar sesión y trabajar cuando quiera, pero requieren al menos 10 horas por semana. Tiene un límite de 25 horas por semana en total.
El trabajo se basa en proyectos: leí en un foro que el trabajo de evaluación de búsqueda para iSoftStone puede durar seis meses con posibilidades de extensiones.
Requisitos
Debe ser residente de los EE. UU. y tener al menos 18 años de edad. No se requiere un título universitario para este: puede ingresar y comenzar a trabajar siempre que pueda completar la capacitación y aprobar sus exámenes.
En cuanto a los requisitos técnicos, solo necesita Internet de alta velocidad y una PC con Windows que ejecute IE versión 9 o superior.
Proceso de solicitud
Después de haber enviado su currículum a iSoftStone, es posible que reciba un correo electrónico de ellos con información sobre los primeros pasos, que incluyen la firma de un NDA (acuerdo de confidencialidad).
Una vez que haya devuelto eso, debería saber de ellos nuevamente con algunos materiales de prueba para la capacitación. Tendrás que estudiar y luego tomar una prueba. He leído que todo el proceso de capacitación toma de 1 a 3 días una vez que comienzas.
Si pasa su prueba final, debería recibir un contrato de iSoftStone para comenzar a trabajar. Tenga en cuenta que el entrenamiento es no pagado.
Comentario
Cuando este trabajo comenzó a circular por primera vez, había algunas personas que se mostraban escépticas al respecto. Pero ha demostrado ser legítimo y muchas personas han trabajado para la empresa y se les ha pagado desde entonces.
Encontré una discusión de iSoftStone Reddit aquí que puede consultar para ver lo que otros trabajadores han experimentado.
La queja principal que veo con esta empresa es la lentitud de los tiempos de respuesta. Aparentemente, puede tomar mucho tiempo (a veces semanas) cuando intentas comunicarte con ellos por correo electrónico.
También recibí los siguientes comentarios negativos de un lector anónimo que me envió un correo electrónico, citado a continuación:
Me contrataron con un contrato de 6 meses y me rescindieron en menos de una semana.
Esta empresa es iSoftStone, y el puesto era como «Evaluador de ingenieros de búsqueda». La empresa respondió a mi solicitud después de mucho tiempo, luego me enviaron un documento inicial que tuve que firmar y dice que me contactarán nuevamente. en 10 dias. Pasaron más de 10 días y tuve que volver a enviarles un correo electrónico para dar seguimiento a mi solicitud y, en un par de días, recibí un correo electrónico del Gerente de Proyecto con las instrucciones para el proceso de calificación.
Aprobé el proceso de calificación y firmé el contrato por $14/hora. durante 6 meses. El PM me indicó que este era un proyecto piloto y que trabajaré dos semanas y estaré libre dos semanas cada mes. Fue divertido que no mencionara nada sobre cómo establecer mi información de pago, así que tuve que enviarle un correo electrónico con esa pregunta, así que recibí un correo electrónico con las instrucciones para hacerlo. Un poco extraño.
De todos modos, comencé a trabajar… un poco perdido al principio, pero siempre con el documento de orientación conmigo y haciéndole preguntas. Faltaba comunicación, me respondió después de 2 o 3 días o no obtuve ninguna respuesta a mis preguntas en ese par de días. Asimismo, un evaluador debía mantener un puntaje de calidad de 0.30 en esa herramienta. Obviamente, al principio no estaba en eso, y me dijo que mi primera semana terminaría hoy martes 14 de agosto, así que comencé a trabajar el jueves pasado con un puntaje aproximado de 0.78, al día siguiente mejoré para 0.62 y luego en sábado la noche lo tuve en 0.55. Entonces sentí que llegaría allí el martes (¡ese era mi objetivo!) PERO, no tuvieron la oportunidad de dejarme terminar mi primera semana y rescindieron mi contrato. el domingo basándome en mi mala puntuación y diciendo que necesitan excelencia ya que es un proyecto piloto. Nunca me había pasado esto antes con otra empresa remota. Yo estaba como “¿estas personas están contratando personas cada 5 días? ¿Y no dejar que terminen -al menos, su primera semana?”.
Por otro lado, quieren que el evaluador sea «juzgado» entre 45 y 50 consultas por hora, y eso es un poco imposible de lograr porque eso significa que el evaluador tiene que hacer casi una consulta por minuto y tienes que entender la intención. del buscador, analice los dos lados en competencia con un montón de resultados de búsqueda y decida qué lado es mejor para resolver la consulta, todo eso basado en las instrucciones de la guía; y además de eso, debe hacer un comentario con una explicación de su decisión, ese comentario varía según cada consulta, por lo que debe escribirlo cada vez, como si no copiara y pegara. Entonces, en mi experiencia, hice todo eso bien en aproximadamente 3:30 minutos… y me considero un trabajador productivo.
cuando me despertaba el domingo para empezar a trabajar he recibido el email y la noticia…
Cómo aplicar
Puede ir aquí para solicitar los puestos de trabajadores colectivos en iSoftStone.
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¡Gracias!
Anna Thurman es una bloguera de trabajo en casa y madre de dos hijos. Ha estado investigando y revisando trabajos remotos durante más de 13 años. Sus hallazgos se publican semanalmente aquí en Real Ways to Earn.